Декретные для самозанятых и ИП: кому платят, кому нет и что успеть до 31 декабря

Типичная история выглядит так: дизайнер несколько лет работает на себя, исправно платит налог через «Мой налог», доход стабильный. Приходит время оформлять декрет, и выясняется, что платить его никто не собирается. Ни Социальный фонд, ни заказчики, ни налоговая. Налог на профессиональный доход все эти годы уходил в бюджет, но страховкой на случай материнства не был.
Вопрос «получают ли самозанятые декретные» задают в поиске сотни раз в месяц, и короткий ответ на него неприятный: в большинстве случаев нет. Но за этим «нет» стоят как минимум четыре разные правовые ситуации, и в двух из них декретные всё-таки положены. Разница между ними часто сводится к одной галочке в договоре или одному платежу до 31 декабря.

Пособие по беременности и родам в России страховое. Его платит Социальный фонд тем, за кого в систему обязательного социального страхования шли взносы: за наёмных работников их платит работодатель, за исполнителей по гражданско-правовым договорам платит заказчик. Закон о страховании на случай нетрудоспособности и в связи с материнством (255-ФЗ) отдельно оговаривает исключение: исполнитель, который получает оплату по договору, применяя налог на профессиональный доход, и не работает по трудовому договору, застрахованным не считается. Взносы на такие выплаты просто не начисляются.

Отсюда главное, что стоит понимать о самозанятости: это налоговый режим, а не форма трудоустройства. Пятилетний стаж на НПД с точки зрения декретных равен нулю. Это не значит, что самозанятая остаётся совсем без поддержки, но о страховом пособии по беременности и родам в этом случае речи не идёт.

С 1 января 2026 года для самозанятых заработала добровольная страховка. Федеральный закон №456-ФЗ запустил эксперимент, который продлится до конца 2028 года: самозанятый выбирает страховую сумму, платит ежемесячные взносы и через полгода непрерывной уплаты получает право на оплачиваемый больничный. Заявление можно подать через Госуслуги, приложение «Мой налог» или клиентскую службу Соцфонда.

Новость широко разошлась, и многие прочитали её как «самозанятым теперь платят декретные». Это не так. Эксперимент страхует только на случай временной нетрудоспособности: болезни, травмы, ухода за больным членом семьи, карантина. Отделение Социального фонда по Республике Тыва в разъяснении для самозанятых отдельно подчёркивает, что пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком до полутора лет программа не затрагивает. То же говорил в марте 2026 года депутат Госдумы Каплан Панеш: застраховаться на случай материнства в рамках эксперимента самозанятые женщины пока не могут.

У эксперимента есть и полезная для будущих мам сторона: он оплачивает больничные, в том числе по уходу за больным ребёнком. Но если цель именно декретные, эта программа их не даст.

Для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и других лиц частной практики в 255-ФЗ давно есть другой механизм: добровольное вступление в обязательное социальное страхование. Он покрывает и болезнь, и материнство. Предприниматель подаёт заявление в Соцфонд и платит фиксированный взнос за год. Его стоимость считается по формуле: 2,9% от МРОТ на начало года, умноженные на 12 (в районах с районным коэффициентом МРОТ берётся с коэффициентом).

Самозанятой-физлицу вход в эту программу закрыт.

Но, как обращает внимание «Клерк» в разборе о декретных для самозанятых, ИП тоже может применять НПД. Регистрация ИП при сохранении налога на профессиональный доход не меняет ни ставку, ни отчётность, зато открывает доступ к добровольному страхованию с полноценным правом на декретные. Получается та же самозанятость, только с правом на страховку.

Здесь есть важная развилка для тех, кто уже зарегистрирован как ИП на НПД. Такой предприниматель может участвовать либо в эксперименте для самозанятых, либо в добровольном страховании по 255-ФЗ, но не в обоих сразу. Если в планах беременность, имеет значение только второй вариант: именно он даёт декретные.

Размер пособия при добровольном страховании считается не от реального дохода, а от МРОТ. Для предпринимателя с высокими заработками это заметно меньше, чем у наёмного сотрудника с той же выручкой, но несравнимо больше, чем ничего.

Добровольное страхование не работает задним числом и не работает «в моменте». Право на декретные возникает, только если взнос уплачен за календарный год, предшествующий году страхового случая. Страховой случай для декретных наступает, когда открывается больничный по беременности и родам, обычно на 30-й неделе. Взнос нужно внести не позднее 31 декабря.

На практике это означает простую календарную арифметику. Как подсчитал «Т—Ж» в разборе больничных для самозанятых, взнос за 2026 год даёт право на пособия по страховым случаям 2027 года. Иначе говоря, если декретный больничный откроется в любой день 2027 года, застраховаться для него нужно до 31 декабря 2026 года. Заплатить в январе будет уже поздно: такой взнос сработает только на 2028 год.

Это касается не только тех, кто планирует беременность. Если беременность уже наступила, а 30 недель придутся на следующий год, до конца текущего года ещё можно успеть зарегистрировать ИП, вступить в добровольное страхование и оплатить взнос. Запас по времени лучше оставить: регистрация ИП и приём заявления в Соцфонде занимают несколько рабочих дней, а конец декабря выпадает на праздники. Если же декретный больничный откроется в этом году, а взноса за прошлый год не было, право на декретные по этой беременности уже не появится.

Самая недооценённая категория среди «работающих на себя» — те, кто получает деньги по договорам подряда, оказания услуг или авторским договорам без статуса самозанятой. Переводчики, редакторы, иллюстраторы, преподаватели по договорам ГПХ. Если заказчик или издательство начисляли на их вознаграждение страховые взносы, по закону они застрахованные лица, причём автоматически.

Условие одно: взносы, начисленные за человека за предыдущий календарный год по всем таким договорам, должны быть не меньше стоимости страхового года, той же величины, что и при добровольном страховании. Если порог пройден, пособие по беременности и родам назначается и считается по фактическому заработку, а не от МРОТ. Для людей с регулярными гонорарами это самый выгодный из всех сценариев.

Проверить начисленные взносы можно в личном кабинете Социального фонда на Госуслугах. Здесь есть тонкий момент: та же самая работа, оформленная через «Мой налог», страховых взносов не порождает. Один и тот же перевод книги может дать право на декретные или не дать его, в зависимости от того, как оформлены отношения с заказчиком.

Отсутствие страхового пособия не означает, что государство вовсе не помогает. Самозанятая без страховки по-прежнему может претендовать на единое пособие во время беременности, если встала на учёт до 12 недель и доход семьи ниже регионального прожиточного минимума. Подробно условия этой выплаты разобраны в статье о пособии беременным, вставшим на учёт до 12 недель. Доходы на НПД при этом учитываются при расчёте среднедушевого дохода семьи, так что проверять право стоит честно, по всем поступлениям.

После рождения ребёнка от формата занятости не зависят единовременное пособие при рождении, единое пособие на ребёнка при подходящем доходе семьи и материнский капитал. Но всё это выплаты другой природы и другого размера, и ни одна из них не заменяет пособие по беременности и родам, рассчитанное от заработка.

Если свести всё вместе, вопрос о декретных для «работающих на себя» решается по четырём признакам: есть ли параллельно трудовой договор; есть ли статус ИП; было ли добровольное страхование с уплатой взноса за прошлый год; начислялись ли взносы по договорам ГПХ и авторским договорам. Наличие трудового договора перекрывает всё остальное: по нему женщина застрахована как обычная работница, сколько бы проектов она ни вела на НПД параллельно.
Подробный разбор каждого из этих сценариев с порядком действий, расчётом и сроками есть в руководствах posgaid.ru для самозанятости и ИП: на этапе планирования беременности, во время беременности с постановкой на учёт до 12 недель, во время беременности без постановки на учёт до 12 недель и после рождения ребёнка до полутора лет. Руководство под другое сочетание ситуации и формата занятости можно подобрать на главной странице.

Получают ли самозанятые декретные?
Самозанятая на НПД без статуса ИП и без трудового договора не застрахована на случай материнства, поэтому пособие по беременности и родам ей не назначают. Эксперимент 2026 года по больничным для самозанятых декретные не покрывает.

Как ИП получить декретные?
Вступить в добровольное социальное страхование в Социальном фонде и уплатить взнос за календарный год до 31 декабря. Право на пособие возникает в следующем году. Пособие считается от МРОТ.

Можно ли самозанятой застраховаться на случай декрета?
Напрямую нет: добровольное страхование по 255-ФЗ доступно ИП и лицам частной практики. Самозанятая может зарегистрироваться как ИП, сохранив налог на профессиональный доход, и после этого вступить в добровольное страхование.

Платят ли декретные по договору ГПХ?
Да, если исполнитель не применяет НПД и взносы, начисленные за него за предыдущий год, не меньше стоимости страхового года. Тогда пособие считают по фактическому заработку.